日本平均月薪达31.8万日元创历史新高！你达标了吗？该如何涨薪？

近日，厚生劳动省公布了2023年的基本工资结构调查的速报值，结果显示日本全职劳动者的平均工资为每月31万8300日元（约合人民币1.5万元），刷新了近22年以来的最高纪录。

这一数字比上年增长2.1%，创下自1994年以来时隔29年的最高增速。据悉日本的平均工资从2016年就持续“0增长”的状况，这两年终于开始猛涨。

从教育背景和年龄来看，高中毕业生平均月薪为28万1800日元，大学毕业生为36万9600日元。与前年相比，几乎所有年龄层的工资都在涨。

相对来说，34岁以下以及60岁以上人群的工资涨幅比较大。其中最高的是65~69岁大学毕业生，平均工资上涨了11.5%，达到36万9200日元。

其次是70岁以上大学毕业生上涨10.5%，平均薪资达37万2700日元；25~29岁高中毕业生上涨5.5%，平均工资为24万零600日元。

一位官员表示，“由于劳动力短缺，日本企业正在关注提高年轻人的工资，同时促进老年人就业。”

从各行业的加薪率来看，服务业增长了6.4%，金融·保险业增长5.2%，24年将面临加班限制的建筑业增长4.4%。

大部分行业的工资较上年都有所增长，这是因为日本的物价持续上升，政府也提高了平均最低时薪标准，企业必须加薪保证员工的正常生活。

日本普通上班族的平均月薪已经涨到了31.8万日元，在日本工作的大家有没有达标呢？作为外国人，我们应该怎样努力提高自己的工资呢？

1、提高日语水平

对于我们外国人来说，日语不好当然也能在日本找到工作，但日语水平是影响你收入上限的重要因素之一。

像工厂、便利店、料理店等只要求能用日语正常交流，工资也相对低一些。如果你有商务日语、甚至母语级别的日语水平，找工作的选择性就要大得多，甚至大手日企也可以试一试。

2、慎重选择行业

日本的传统是各行业之间的起薪一般差距不大，新人入社的月薪基本都在20万日元左右。

但近年来由于人才短缺严重，IT、建筑、金融等行业从起步工资开始就比别的行业要高，工资上涨的速度也更快。因此大家要在自己的能力范围内选择一个未来前景更好的行业。

3、持续提升技能

无论身处哪个行业，只有技术和能力不断上涨，工资才有快速上涨的可能性。如果一味沉迷于现状吃老本的话，那工资以及未来也只能是躺平状态。

尤其日本是一个非常重视资格证的社会，语言、技能甚至办公软件操作都可以考证，不仅能在面试时加分，工作后考取工作相关证书，公司还会发放奖金。

来和小美聊聊，你来日本工作多久了，对工资是否满意呢？