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​今年的士兵转改文职人员,是不是凉了?

2026-01-22 10:42 来源:网络 点击:

今年的士兵转改文职人员,是不是凉了?

一、饭桌上的谈话

午饭时间,餐厅。

小王:班长,士兵转文职政策是不是凉凉了?

班长:为什么这么说?不是有政策依据的么。

小王:你看,机关服务中心的大学生士兵王大毛,自政策出来后整天就蹦跶着要转改文职人员。他平时在单位表现还不错,自己有着大学专科学历,职业技能鉴定也达到了中级,据说他所在的保障卡管理员的岗位本来就是文职人员的编制,本来应该顺理成章转改文职人员的吧?但到现在还未接到任何实际转改文件通知,估计没戏了。

班长:呵呵,既然政策出来了,就一定会施行。新政策估计会有个适应期吧。

小王:哎,今年政策出来的第一年,本来大家都跃跃欲试,难道就这么黄了?好可惜啊!

班长:别说话了,连长盯着我们呢,好好吃饭!

二、希望是否成为绝望?

今年初,士兵转改文职人员政策出台后,一下子成为士兵们茶余饭后津津乐道的话题。在本单位的文职人员岗位编制,文职人员配备情况上,在士兵群体更是激起了一番“学习热潮”。对于那些到期却受编制限制的士兵们来说,转改文职政策仿佛开辟了一条新大陆,早已习惯部队生活的他们,如同救命稻草般的抓住这根线捋了下去。在对士兵们日常的思想教育中,又多了一条新路子:“好好干,以后转文职!”

激情总是败给时间,在即将退役之际,一早就摩拳擦掌的到期战友们,仿佛听到了士兵转改文职政策“逝去的消息”,确切点说应该是没有任何声音。一时间,各种计划被打断,那些“有想法的士兵"需要面临的是继续选取(晋升)更高一级士官还是复员或者转业,恍如退役即在明天,但是却无任何思想准备。

三、没有成果,但正在成熟!

最近有很多战友来信咨询,关于士兵转改文职政策,咨询今年到底施不施行,更有人推测士兵转改文职人员政策早已凉凉,没戏了。

其实,任何前沿创新政策从提出到正式施行总是有一段适应期,在这段适应期里,我们需要调研、试点、总结、整改等一系列程序,才能为下一步全面施行打下坚定的基础,发挥好转改文职人员士兵们最大的潜力,保证部队战斗力稳步提升。

当然,小编也打听到了部分消息。目前士兵转改文职政策,正在处于试点阶段,个别单位已经在今年9月份试点转改,很多同志目前即将成为“第一个吃螃蟹的人”,至于政策后期如何推广,还需要看试点单位反馈情况。

总之,士兵转改文职人员,已经先行一步,未来可期!